Memur-Sen İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Çorum Şube Başkanı Ahmet Saatcı 2016-2017 yıllarına ilişkin toplu sözleşme görüşmelerinde, Memur-Sen’in Cuma namazı izninin yer alacağını bildirdi.

Saatcı, yaptığı açıklamada şöyle dedi: “”850 bin üyesiyle Türkiye'nin en büyük emek hareketi olan Memur-Sen, Cuma namazı için toplu sözleşme tekliflerine Cuma Namazı Vakti İzin Süresi maddesini ekledi. Memur-Sen’in toplu sözleşme teklifleri arasında; kamu görevlilerinin günlük çalışmaya ara verme süresinin (öğlen arası) Cuma günleri için, Cuma Namazı vaktini de içine alacak şekilde 2 saat olarak uygulanması da yer aldı.

Kamu görevlileri için Cuma namazı izni talebimiz oldu. Memur-Sen, kamu görevlilerinin Cuma namazı konusunda yaşadıkları sıkıntıyı gidermek için toplu sözleşme tekliflerine, Cuma Namazı vakti İzin süresi konusunu ekledi. Teklif, kamu görevlilerinin günlük çalışmaya ara verme süresinin (öğlen arası) Cuma günleri için, Cuma Namazı vaktini de içine alacak şekilde 2 saat olarak uygulanmasını içeriyor. Memur-Sen, üyelerinin istekleri ve kamu görevlilerinin beklentileri doğrultusunda Toplu Sözleşme teklifleri arasında, anayasal hakları kapsamındaki Din ve vicdan hürriyeti, İbadet hürriyeti ve Siyaset (Seçme-Seçilme) Haklarına da yer vererek bu hakların kamu görevlilerin açısından da teminat altına alınmasını istiyoruz.

3. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kılık kıyafet özgürlüğü masada olacak. Memur-Sen 3.Dönem toplu sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerin Kılık Kıyafet özgürlüğüne ilişkin olarak; “Kamu görevlileri,  Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelik hükümlerinde başta başörtüsü olmak üzere kılık-kıyafet yasağı sonucu doğuran ve evrensel hukukun, insan onurunun ve temel özgürlüklerin ruhuna aykırı hükümlere tabi olmaksızın özgür tercihleriyle belirledikleri kılık-kıyafetle kamu hizmeti sunabilirler. Bu hakkın kullanılmasında, bağlı bulunan bakanlık, yargı organları ve benzeri çerçevede görev yapılan kurum dahil olmak üzere unvan, kadro, mesleğin niteliği ve benzeri sebeplere dayalı ayırım ve sınırlama yapılamaz” teklifini de masaya taşıyacağız. Memur-Sen, 2013 yılında özgürlük için 12 milyon imza toplayarak bu yönde adımlar atmıştı. Bu teklifler de darbe ürünü Kılık Kıyafet yönetmeliğini bütünüyle ortadan kaldıracak.”