Eğitim Bir Sen çan eğrisi istedi

Eğitim Bir Sen Çorum Şubesi Başkan Yardımcısı Yusuf Bulanık, unvan değişikliği ve görevde...

Eğitim Bir Sen çan eğrisi istedi

Eğitim Bir Sen Çorum Şubesi Başkan Yardımcısı Yusuf Bulanık, unvan değişikliği ve görevde...

03 Şubat 2015 Salı 11:38
 Eğitim Bir Sen çan eğrisi istedi


Eğitim Bir Sen Çorum Şubesi Başkan Yardımcısı Yusuf Bulanık, unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarında Çan Eğrisi yönteminin kullanılması gerektiğini açıkladı.


Yusuf Bulanık, sendika genel merkezi aracılığıyla Milli Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, 28.02.2015 tarihinde yapılacak unvan değişikliği sınavı ile 12.09.2015 tarihinde yapılacak görevde yükselme sınav sonuçlarının bağıl değerlendirme veya çan eğrisi yöntemine göre değerlendirilmesini talep ettiklerini bildirdi.


Bulanık, yaptığı açıklamada şöyle dedi: “Bakanlık, Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda unvan değişikliği sınavının 28.02.2015 tarihinde, şef ve memur görevde yükselme sınavının 12.09.2015 tarihinde yapılmasının planlandığını duyurmuş; bunlardan unvan değişikliği sınavına ilişkin kılavuzu bakanlık web sayfasında yayımlayarak, başvuru ve sınav takvimini ilan etmiştir. Söz konusu yönetmelik ve kılavuz hükümlerine göre, sınavlara ilişkin değerlendirme 100 puan üzerinden yapılarak, sınava giren adaylardan 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacağı belirtilmiştir. Ancak, geçmiş tarihlerde Bakanlıkça gerçekleştirilen benzer sınavlar ile son olarak 2014 yılı merkez ve taşra teşkilatı şef ve memur kadroları için 13.09.2014 tarihinde yapılan görevde yükselme sınavı ve sonuçları değerlendirildiğinde, sınav sorularının oldukça zor olduğuna ve sınava katılanların soruları cevaplarken hayli zorlandığına ilişkin yaygın şikâyetler sendikamıza iletilmiş, bunlar kamuoyuyla paylaşılmıştır. Bu durumun 2015 yılında öngörülen mezkûr sınavlarda da oluşması durumunda, sınavlara katılan adayların 70 ve üzerinde puan alarak başarılı sayılmaları güçleşecek ve yeteri kadar adayın başarılı sayılması neredeyse imkânsız hale gelecek, bunun sonucunda söz konusu kadroların önemli bir kısmı boş kalacak. Böyle bir durumun tekrar yaşanmaması için, merkez ve taşra teşkilatı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav sonuçlarının bağıl değerlendirme veya çan eğrisi yöntemine göre değerlendirilmesini istedik.”



Son Güncelleme: 03.02.2015 11:40
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.