Üniversite tercihleri için kılavuz

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, üniversite tercih dönemiyle ilgili kılavuz hazırlıyor.

08 Haziran 2019 Cumartesi 11:01
Üniversite tercihleri için kılavuz

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, üniversite tercih dönemiyle ilgili kılavuz hazırlıyor. Çalışmayla, hangi bölümlerin iş bulmada daha avantajlı olduğu ortaya koyulacak. Öğrenciler araştırma ile tercih ettikleri okul ve bölümün iş bulma potansiyelini önceden görecek.

Üniversite adayları 15-16 Haziran tarihinde gerçekleşecek olan Yükseköğretim Kurumları Sınavı için gün sayıyor. Sınav sonrasında öğrenciler tercih heyecanı yaşayacak. Üniversite adaylarının hayatlarını şekillendirecek olan tercih döneminde, onlara en büyük destek Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nden gelecek. İnsan Kaynakları Ofisince başlatılan çalışma kapsamında, hangi bölümünden mezun olanların ne kadar sürede iş bulduğu, ne kadar kazanç elde ettiği, iş dünyasının hangi bölümlere ihtiyaç duyduğu başlıkları belirlenmiş olacak.

MİSS MATCH ÇEKİLDİ
İnsan kaynakları ofisinde yapılan hazırlıklar kapsamında Yükseköğrenim istihdam endeksi araştırmasının ücret, nitelik uyuşmazlığı (miss match), istihdam oranları ve işe giriş süreleri başlıklarında sona gelindi. Araştırmanın diğer başlıkları; kamu ve özel sektör ayrımı, yayılım oranları ve işe girilen şirketlerin büyüklükleri konuları da kademeli olarak çalışmalar sürdürülüyor.

SİTEDEN PAYLAŞILACAK
Hazırlık aşamasında olunan çalışmada YÖK, SGK ve ÖSYM verileri ele alınıyor. Bu çalışmanın sonuçlanmasıyla birlikte, Türkiye’de ücret oranı, çabuk iş bulma gibi konularda karşılığı olan meslekler de belirlenmiş olacak. Bu verilerin tercih döneminde üniversite adayları ile İnsan Kaynakları Ofisi’nin internet sitesinden paylaşılması hedefleniyor.

Kaynak: Yeni Şafak

Son Güncelleme: 08.06.2019 15:25
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.