Memur Sen Başbakan’la aynı görüşte değil

Memur-Sen İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Çorum Şube Başkanı Ahmet Saatçi, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın memur ve işçilerin...

Memur Sen Başbakan’la aynı görüşte değil

Memur-Sen İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Çorum Şube Başkanı Ahmet Saatçi, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın memur ve işçilerin...

29 Eylül 2013 Pazar 22:56
 Memur Sen Başbakan’la aynı görüşte değil
banner332


Memur-Sen İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Çorum Şube Başkanı Ahmet Saatçi, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın memur ve işçilerin bir çatı altında toplanmasına yönelik açıklamalarına ilişkin yaptığı açıklamada, memur ve işçi ayrımının ortadan kaldırılmasına yönelik bir talep ve ihtiyaç bulunmadığını bildirdi.

Memur-Sen'in kırmızı çizgisinin kamu çalışanlarının iş güvencesi olduğunu belirten Saatçi,” Memurlar olarak bizim şuan toplu sözleşme hakkımız var. İşçilerde olan grev hakkı, siyaset haklarından yararlanmak istiyoruz. Anayasa’da bunlar işçilere verilmiş durumda. Memurlar olarak iş güvencemizden vazgeçmeyiz. Bir hakkı, var olan hakkımızla takas etme gibi bir düşüncemiz asla söz konusu değil. Memur sendikaları olarak öyle bir talebimizde yok, böyle bir ihtiyacımız da yok. Bunun gündeme getirilmesine de gerek yok.” dedi.

Memur-işçi ayrımının ortadan kaldırılmasına yönelik Memur-Sen olarak bir taleplerinin olmadığını belirten Saatçi, açıklamasıad şu görüşlere yer verdi; “2010 yılında yapılan referandum öncesi Sayın Başbakana 'Biz toplu sözleşme hakkı istiyoruz, işçilerin toplu sözleşme hakkı var, biz sadece topluca görüşüyoruz' dediğimiz de 'işçi, memur birleşin bu hakkı verelim' teklifini yapmıştı. Biz o süreçte de iş güvencemize dokundurtmadan, iş güvencemizi kırmızı çizgimiz ilan ederek toplu sözleşme hakkının pakette yer almasını sağladık. Şimdi 3 yıl sonra bunu işçi konfederasyonları mı talep ediyor bilemiyoruz ama bu düşünceyi memurlar boyutuyla da Anayasa’da güvence altına alınan hak boyutuyla da doğru bulmuyoruz.

Memur emekliye ayrıldığında çalışırken aldığı maaşın yüzde 50’sini bile alamamaktadır. İşçiler emekliye ayrıldığında 80-90 bin TL’den emekli ikramiyesi alıyor. Memur, ise 50 bin TL’yi bile alamıyor. Bu durumun düzeltilmesi için biz bu sene taban aylığa zammı önemsedik. Taban aylığa yapılan zam hem 1 Ocak 2014 itibariyle maaşlara, hem de emekli ikramiyelerine yansıyacak. Bu sene toplu sözleşmede taban aylığa yapılan zam emekli ikramiyesine 5 bin 250 TL olarak yansıyacak. Memurun maaşına yapılan bu yansımada işçi ve memur arasındaki emekli ikramiye makasının daralmasına etkisi oldu.

11,5 milyon işçinin sadece yüzde 8’i örgütlü. Sendikalaşma oranı düşük olması sebebiyle işçi konfederasyonları, memur-işçi ayrımının kaldırılmasını istiyor olabilirler. Memur sendikacılığında örgütlenme oranı yüzde 70. Dolayısıyla bizim böyle bir talebimiz yok. Buna ihtiyacımız da yok.

Memur-işçi ayrımının ortadan kaldırılması teklifine sıcak bakmalarının bugüne kadar ki kazanımlara aykırı olacaktır. Böyle bir şey söz konusu değil. İşçi örgütlerini dinleyince işçilerde ihtiyaç olduğunu görüyoruz. İnişe geçmiş bir yapıya biz neden ortak olalım? Biz de grev hakkı yok, onlarda grev hakkı var. Ama onlarında çok ciddi grevler yapmadığı, yapamadığını çok net görüyoruz. Ama geçen yıl biz toplu sözleşmede istediğimizi alamayınca iş bırakma eylemini bir günlük, grev kararını anında aldık ve Türkiye genelinde uyguladık. Çünkü, uluslararası bir hukuktan yararlanabiliyoruz. Bu birleşme bize zarar verir. Eğer buradaki sıkıntı çalışanların özlük haklarında ortak iyileştirme yapmaksa grev hakkı herkese, siyaset hakkı herkese, emekli ikramiyesi aynı gün oranında çalışan herkese eşit verilmelidir.

Örgütlenme olarak da eskiye nazaran memur sendikaları değişti. Altını çizerek söylüyorum, bugün sendikacılığın eski görüntüsü yok. Sendikalar artık kavga ya da sadece ücretle gündeme gelen bir yapı değil. Türkiye’de, insanı ilgilendiren, değerleri ilgilendiren, demokrasiyi ilgilendiren, ücreti ilgilendiren, her konuyu kapsayan, halkla, halkın değerleriyle barışık bir sendikacılığı hayata geçiriyoruz. Şu anda da memur sendikacılığında örgütlenme oranımız yüzde 70. Biz bu noktaya kolay gelmedik. İşçilerin de işçi sendikalarının da bu noktalara kolay gelmediğini biliyoruz. Geçmişte onlar adına ya da onların yaptığı hataların bugün mahsuplaşmasında takasın içerisinde yer almaya asla razı değiliz.”





Son Güncelleme: 29.09.2013 22:58
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner316