Taşeronlara kadro çalışması yok

Kamu kurumlarında taşeron firmalar aracılığıyla çalışan işçilerin "memur-işçi kadrosu" beklentisi bir kez daha boşa çıktı.

Taşeronlara kadro çalışması yok

Kamu kurumlarında taşeron firmalar aracılığıyla çalışan işçilerin "memur-işçi kadrosu" beklentisi bir kez daha boşa çıktı.

29 Ocak 2014 Çarşamba 16:34
 Taşeronlara kadro çalışması yok


Kamu kurumlarında taşeron firmalar aracılığıyla çalışan işçilerin "memur-işçi kadrosu" beklentisi bir kez daha boşa çıktı. Taşeronların haklarında iyileştirme yapmaya hazırlanan Çalışma Bakanlığı'nın bu yönde "kadroya alma" yönünde bir niyetinin olmadığı açıklandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamu kurum ve kuruluşlarınca hizmet alımı yoluyla çalıştırılan taşeron firma işçilerinin kamu kurum ve kuruluş kadrolarına atanmalarına yönelik bakanlığınca yürütülen herhangi bir çalışma bulunmadığını bildirdi

CHP Ankara Milletvekili Levent Gök'ün soru önergesini cevaplayan Çelik, "Kamu kurum ve kuruluşlarınca hizmet alımı yoluyla çalıştırılan taşeron firma işçilerinin asıl işveren olan kamu kurum ve kuruluşlarının işçisi sayılmalarına veya kamu kurum ve kuruluş kadrolarına atanmalarına yönelik olarak bakanlığımızca yürütülen herhangi bir çalışma bulunmamaktadır" dedi.


585 BİN TAŞERON İŞÇİ ÇALIŞIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, kamuda 585 bin 788 ve özel sektörde 419 bin 466 kişi taşeron işçisi olarak istihdam ediliyor. Rapora göre taşeron işçiliğin en yaygın olduğu sektörler, 471 bin kişi ile temizlik ve 318 bin kişi ile inşaat sektörü. Rapora göre, kamuda 16 bin 184 taşeron işçi sağlık sektörüne, 471 bin 442 taşeron işçi temizlik sektöründe, 117 bin 541 taşeron işçi güvenlik sektöründe, 34 bin 621 taşeron işçi ise dağıtım sektöründe çalışıyor.








Dünya Bülteni

Son Güncelleme: 29.01.2014 16:37
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.