Para Piyasası modülü kapalı
x

Son Dakika Haber Gönder Video Yazarlar Künye İletişim
Reklam 18
Ankete bir de böyle bakalım

Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın’ın kurumsal abonesi olduğu İhlas Haber Ajansı’na açıkladığı anketin detayları belli oldu.

KODAR’a hazırlatılan Çorum Belediyesi Yönetim Algı Araştırması/Belediye Başkanı Halil İbrahim Aşgın’ın Başkanlık Performansı’ başlıklı çalışma, Mayıs ayında 2 bin 300 katılımcı ile yüz yüze yapılmış. Hata payı yüzde 2.4 olan çalışmada olumlu değerlendirme oranı yüzde 65.6, net memnuniyet skoru yüzde 51.6 olarak gerçekleşmiş.

GEÇER NOT VERİLEN BAŞLIKLAR

Araştırma sonuçlarını yorumlayan anket şirketi özetle; Belediye Başkanı Halil İbrahim Aşgın’ın kentte bazı alanlarda belediyecilik performansına, iletişim modeline, kurumsal yönetim şekline geçer not vermiş.

Can alıcı yorumunu sona bırakmış, ve; “Sahadaki genel gözlem, Başkan Halil İbrahim Aşgın’ın yalnızca kendi siyasi tabanında değil, toplumun farklı kesimlerinde de karşılık bulan bir yönetim profiline ulaştığını göstermektedir” diyerek konuya dolaylı da olsa seçmen tercihlerini dahil etmiş.

Sayın Aşgın tarafında tablo böyle…

Mevzu seçmen davranışları penceresinden Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi alanına girdiğinden biz de uzmanına sorduk.

İşte cevabı:

*Başkan Aşgın’ın şahsına özel yaptırdığı araştırma seçim anketi değil, klasik bir araştırma. Katılımcılara Hangi sorular yöneltildi bilinmese de, anketin açıklanan verilerine göre yapılan yorumlar birbiriyle uyumlu.

*Seçmenin seçimde bir adaya oy verme davranışı ile aynı seçmenin şehirde meydana gelen olumlu bazı gelişmeleri değerlendirmeleri aynı olmayabilir.

*Seçim anketlerinde seçmen davranışı ve zamanlama etkili. Seçmen davranışı bir yıl öncesi ile son güne kadar değişkenlik gösterebilir.

*Seçmen yapılan olumsuz işlere rağmen genel siyaset ya da siyasi görüşü gereği partisine oy verebiliyor. Veya olumlu gelişmelere rağmen oy vermeyebiliyor.

*Katılımcıya memnuniyetle birlikte bir önceki yerel seçimde kime oy verdiği, memnuniyette siyasi parti dağılımı, en yakın yerel seçimde kime oy vermeyi düşündüğü sorulabilir. Buradan memnuniyet oranının sandığa yansıyacağı oran mukayese edilebilir. Belki sonucu yine net vermez ama oranlar hakkında ip ucu alınabilir.

*Çok özetle almak istediğiniz cevaba göre soru sorarsınız. Cevabı da alırsınız. Ancak detaylara girdiğinizde işler, hesaplamalar, sonuçlar değişir. Sözkonusu çalışmada elde edilen memnuniyet oranına da bu açıdan bakmakta fayda var. Belediye’nin yaptığı tüm çalışmalara ilişkin bir memnuniyet oranı olarak düşünülmesi bazı gerçekleri göz ardı etmek olur.

SONUÇ DEĞERLENDİRMESİ:

Bu noktalar ışığında, anket sonuçlarının bir performans değerlendirmesi olarak alınabileceğini, ancak siyasi bir başarı veya seçim tahmini olarak yorumlanamayacağını söylemek en doğru yaklaşım olacaktır. Zira seçmenin sandık başındaki tercihi, yalnızca yerel yöneticinin icraatlarına duyduğu memnuniyetle şekillenmez. (Antiparantez; Sayın Aşgın’ın 7 yıllık görev sürecinde bazı tarih-kültür ve sosyal içerikli ve önemli gördüğümüz birkaç projesi dışında şehrin köklü problemlerine çözüm getirecek projeleri bulunmamaktadır.) Seçim sürecinde ülkenin genel siyasi iklimi, ekonomik gidişat, güvenlik algısı, medyada öne çıkan milli veya küresel krizler, siyasi parti liderlerine duyulan güven, ittifak dengeleri ve hatta seçim yaklaştıkça ortaya atılan vaatler gibi pek çok makro faktör devreye giriyor. Örneğin, bir belediye başkanını ‘başarılı’ bulan bir seçmen, genel siyasi eğilimler veya parti aidiyeti nedeniyle farklı bir adaya da yönelebiliyor. Bu nedenle, yüksek bir memnuniyet oranı mevcut başkan için avantaj gibi görünse de, bunu doğrudan bir ‘seçim garantisi’ olarak okumak bilimsel olarak geçerli görünmüyor. Seçmen davranışını anlamak için performans anketlerinin, oy verme niyeti ve parti sadakati ölçümleriyle birlikte ele alınması gerekiyor.

Akademik bakış böyle. Ankete yönelik şahsi yorumumuz bir sonraki yazıda…

BİR CEVAP YAZ

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yorumlar (0 Yorum)
Yorum Sıralaması:

Diğer Yazıları

Duyan şaşırdı doğrusu

19.07.2026 - 21:05


Hayırdır Yozgat!

12.07.2026 - 01:43


Dikkat! Hasar görmeyelim

26.06.2026 - 12:02


Kim Rektör olmalı?

24.06.2026 - 11:43


Yol düştü aklıma

19.06.2026 - 00:53


Hani demiştik ya!

28.05.2026 - 00:22


Eleğin üstünde kalanlar

29.04.2026 - 22:11


Sinan Hoca’ya sorular…

18.04.2026 - 11:15


Çorum'u şaşırtan karar

23.03.2026 - 17:51


Hayırlı yolculuklar

28.02.2026 - 14:01


Apar topar iptal

22.02.2026 - 21:28


Bir öneri, iki yorum

27.01.2026 - 21:49


Başkan'a iki itiraz

22.01.2026 - 21:37


Kulisler başlamış bile!

16.12.2025 - 08:55


Vallahi itirazım var!

13.12.2025 - 20:58


Her türlü düşüyoruz

20.10.2025 - 00:35


Cevaba muhtaç sorular

23.01.2025 - 23:02


Tahtasız aradı, ancak...

05.01.2025 - 23:50


Bir kazaya uğramasak...

05.01.2025 - 18:27


Mutlu olduk amma...

28.10.2024 - 01:07


Tez vakit yenilenirse...

29.06.2024 - 21:24


Gazze demek, biz demek

14.11.2023 - 14:36


Siyasette Külcü fenomeni

12.09.2023 - 13:57


Aşgın 1-0 önde, amma...

08.09.2023 - 21:40


Orda bir tesis var uzakta

18.08.2023 - 23:01


Görüntü muhteşem de...

19.05.2023 - 17:17


Geç bile kaldık

31.05.2022 - 00:27


Teknokentimiz var ama...

07.12.2021 - 12:04


Biz daha neyi bekliyoruz?

18.10.2021 - 11:05


Neden bu noktaya geldik?

03.09.2021 - 14:49


Kimseden ‘TIK’ yok

03.09.2021 - 14:47


Yine sağlık, yine stres

15.07.2021 - 14:02


Yemezler...Yedirmezler

10.03.2021 - 23:35


Şimdi ne olacak?

12.01.2021 - 14:50


Kafalara takılan 2 soru

07.07.2020 - 15:14


Artılar...Eksiler

05.07.2020 - 00:49


Bir ihtimal daha olmalı

17.12.2019 - 12:53


Yeni tesisin farkı

19.08.2019 - 13:18


Dalma kavşak farz oldu

06.08.2019 - 13:34


Yerel seçim kulisleri

27.10.2018 - 12:06


Rektör Hoca ne dedi?

23.09.2018 - 19:21


Bu iki nokta perişan!

23.09.2018 - 19:19


Cevap bekleyen sorular

04.08.2018 - 01:19


Külcü 'EN'leri yaşattı

03.02.2018 - 01:03


Çorum ne umdu, ne buldu?

29.01.2018 - 00:02


Anasayfa Kategoriler YOUTUBE
ÜYE VE KÖŞE YAZARI GİRİŞİ
GİRİŞ BAŞARILI YÖNLENDİRİLİYOR
GİRİŞ BAŞARISIZ !
Yeni Slow Radyo